Uma sondagem nacional da Quinnipiac University, divulgada nesta segunda-feira (30), revela que o uso de ferramentas de inteligência artificial (IA) avança nos Estados Unidos, mas a desconfiança em relação aos resultados gerados por essas plataformas continua predominante.
Entre quase 1.400 entrevistados, 76% afirmaram confiar “raramente” ou “apenas às vezes” na IA, enquanto 21% disseram confiar “na maioria” ou “quase todo o tempo”. O índice de norte-americanos que nunca recorreram a aplicativos do gênero caiu para 27%, ante 33% em abril de 2025.
Contraste entre adoção e falta de confiança
O professor de ciência da computação Chetan Jaiswal classificou como “marcante” a diferença entre utilização e credibilidade. Segundo o estudo, 51% recorrem à IA para pesquisas e também a empregam em redação de textos, projetos acadêmicos ou profissionais e análise de dados, mas somente um quinto confia com frequência nas informações produzidas.
Entusiasmo baixo, preocupação alta
Apenas 6% dos participantes disseram estar “muito entusiasmados” com os avanços da tecnologia, ante 62% que se declararam “pouco” ou “nada” empolgados. Quando o tema é preocupação, 80% se mostraram “muito” ou “um pouco” apreensivos. Millennials e baby boomers lideram o nível de inquietação, com a Geração Z logo atrás.
Percepção de impacto negativo
Mais da metade (55%) acredita que a IA trará mais prejuízos do que benefícios à rotina diária, enquanto cerca de um terço vê saldo positivo. Além disso, 65% rejeitam a instalação de centros de dados de IA em suas comunidades, alegando consumo elevado de energia e água.
Empregos em risco
Sete em cada dez entrevistados preveem redução nas oportunidades de trabalho em razão dos avanços da IA; somente 7% apostam em criação de vagas. Em 2025, 56% apontavam para queda de empregos e 13% para aumento. Entre os nascidos entre 1997 e 2008 (Geração Z), 81% esperam diminuição de postos.
A tendência já se reflete no mercado: as ofertas de cargos de nível inicial nos EUA recuaram 35% desde 2023, e executivos do setor, como o CEO da Anthropic, Dario Amodei, vêm alertando para cortes de funções.
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Apesar do receio generalizado, apenas 30% dos trabalhadores temem que suas próprias posições se tornem obsoletas por causa da IA — percentual que subiu em relação aos 21% registrados no ano passado.
Exigência por transparência e regulação
Dois terços dos americanos consideram que as empresas não são suficientemente transparentes sobre o uso de IA e que o governo falha em estabelecer regras adequadas. A insatisfação ocorre em meio a um embate entre estados, que buscam manter autonomia regulatória, e autoridades federais, que defendem abordagem mais branda.
Para Tamilla Triantoro, professora de análise de negócios e sistemas de informação da Quinnipiac, o recado é claro: há “incerteza excessiva, pouca confiança, regulação insuficiente e muito medo sobre empregos”.
Com informações de TechCrunch
