Samu do Espírito Santo lança seleção para médicos com salário de R$ 13,3 mil

A Santa Casa de Misericórdia de Vitória anunciou a abertura de um processo seletivo para a contratação de médicos socorristas para o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) no Espírito Santo. O edital nº 017/2026 tem como objetivo formar um cadastro de reserva para futuras contratações.

Os interessados devem possuir diploma de Medicina, registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM) e, no mínimo, seis meses de experiência em serviços de saúde de urgência e emergência ou áreas afins.

A remuneração oferecida é de R$ 13.358,52 para uma carga horária de 36 horas semanais, além de um ticket de R$ 30 por plantão e um adicional de insalubridade.

As inscrições poderão ser realizadas através de um formulário online disponível no site do Samu, entre os dias 6 e 16 de agosto de 2026.

Durante a inscrição, os candidatos devem preencher as informações solicitadas e anexar a documentação necessária, conforme indicado no edital.

Os requisitos incluem, além da formação em Medicina e CRM, a apresentação de experiência mínima de seis meses em serviços de saúde de urgência e emergência e um certificado de proficiência em um dos seguintes cursos: ACLS, PALS, PHTLS, FCCS, ATLS, AMLS ou TECA.

A documentação será verificada ao longo do processo seletivo.

A escala de trabalho será determinada pela Coordenação Médica, e os profissionais poderão atuar nas Unidades Móveis Avançadas do Samu ou na Central de Regulação Médica das Urgências.

O processo seletivo será dividido em várias etapas. A primeira consiste na avaliação curricular, onde serão considerados critérios como experiência, cursos realizados, local de trabalho e especialização na área.

Os candidatos que forem aprovados nessa fase serão convocados para as próximas etapas por e-mail e WhatsApp.

A segunda etapa envolve uma prova teórica com 10 questões de múltipla escolha sobre conhecimentos específicos, com um tempo limite de 40 minutos para resposta.

Na terceira fase, será realizada a comprovação documental e uma entrevista para análise de perfil. Entre os documentos exigidos estão: documento oficial com foto, diploma ou certificado de graduação em Medicina, carteira do CRM, comprovante de residência, certidão de nada consta no CRM, comprovante de experiência de seis meses em urgência e emergência, e certificado de proficiência em um dos cursos exigidos.

Após essas etapas, os candidatos participarão de uma prova prática, avaliação psicológica e uma entrevista técnica, que avaliará seus conhecimentos e habilidades para o cargo.

A lista final dos aprovados será divulgada no site do Samu, identificando os candidatos pelo número de inscrição. O edital também destaca que a Comissão Permanente de Processos Seletivos poderá consultar referências profissionais fornecidas pelos candidatos.

É importante ressaltar que a função exige disponibilidade para atuar em plantões diurnos e noturnos, de acordo com a escala estabelecida pela Coordenação Médica.

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