A Meta informou aos funcionários que vai demitir 10% de sua força de trabalho, o que representa cerca de 8.000 pessoas. A medida, divulgada em memorando interno na quinta-feira (23), começa a ser aplicada em 20 de maio.
Além das dispensas, a companhia decidiu não preencher 6.000 vagas que estavam abertas. De acordo com a mensagem assinada pela chief people officer, Janelle Gale, o objetivo é “tornar a empresa mais eficiente e compensar outros investimentos em andamento”.
“Esta não é uma escolha fácil e significará abrir mão de colaboradores que contribuíram de forma relevante para a Meta durante seu tempo aqui”, disse Gale no comunicado.
Nos últimos anos, a Meta direcionou dezenas de bilhões de dólares ao metaverso, iniciativa que não alcançou o retorno esperado. Paralelamente, a empresa intensificou aportes em inteligência artificial para não ficar atrás da concorrência; no início do mês, lançou o produto de IA Muse Spark.
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Até o momento, a Meta não se pronunciou publicamente além do memorando distribuído internamente.
Com informações de TechCrunch
